Ledelse af frivillige
Det er vigtigt, at du sætter dig ind i, hvordan du leder frivillige, så du bliver bedre til at tilknytte frivillige til din forening.
Vi har samlet en række materiale, som du kan gå i dybden med.
Hvis du kender noget godt materiale, som vi har overset, er du meget velkommen til at sende det til
Hvis du har brug for rådgivning eller sparring omkring emnet, er du også meget velkommen til at kontakte os.
Guide til ledelse af frivillige
Frivilligcenter Rebild har lavet en guide til ledelse af frivillige.
Guiden er inspireret af Ingerfairs bøger "Sådan leder du frivillige i forskellige situationer" og
"Frivilligkoordinering - Hvorfor og hvordan?"
Bestyrelsens opgaver
Få svar på spørgsmål om bestyrelsens ansvar og hvilke opgaver bestyrelsen typisk varetager i frivillige (sociale) foreninger i guiden fra Center for Frivilligt Socialt Arbejde.
Bestyrelsen som arbejdsgiver
Få overblik over de vigtigste regler I som bestyrelse skal kende til, når foreningen har ansatte medarbejdere i guiden fra Center for Frivilligt Socialt Arbejde.
Bestyrelsens juridiske ansvar
Få et overblik over det juridiske ansvar - både det kollektive og personlige ansvar - som bestyrelsesmedlemmer i en frivillig forening har i denne guide fra Center for Frivilligt Socialt Arbejde.
Udviklingssamtaler med frivillige (FUS)
En FrivilligUdviklingsSamtale (FUS) kan være et godt redskab til at styrke frivilliges trivsel og motivation og samtidigt få unikke ideer til at udvikle jeres forening.
I denne guide fra Center for Frivilligt Socialt Arbejde får du overblik og tips til, hvordan I kan planlægge, afholde og følge op på udviklingssamtaler med jeres frivillige.
Bog: At lede en sag
Grundbogen 'At lede en sag' giver trin for trin svar på væsentlige spørgsmål om bestyrelsens ansvar og opgaver. Her er redskaber, forslag til refleksionsspørgsmål og konkrete anvisninger til, hvordan en bestyrelse håndterer ansvaret som øverste valgte ledelse i overensstemmelse med foreningens formål.
Den er lavet af Center for Frivilligt Socialt Arbejde.